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劳动争议法律咨询
| 询问人: | 小叶 |
|---|---|
| 问题题目: | 真受气 |
| 问题内容: | 我签了三年合同，但是试用期是半年，在这试用期期间公司说你不符合公司解雇了，（原因是车经常坏，但是我来之前公司就跟我说过车可能要经常修的，现在他就说我坏了说我不懂得保养，跑的路都是工地路，路超破的。怎么保养都是坏的。）但是他现在解雇我了但是没有提前三十天口头或者书面通知。我是不是应该找他们赔偿我三十天通知金啊？ |
| 回复内容: |
1、试用期期间用人单位解除劳动关系，不用提前30日通知，但须符合劳动合同法规定的试用期期间辞退的情形。 2、你可以要求保险和经济补偿金。 |
| 回复时间: | 2009.11.16 |
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